【#男子被欠薪上网吐槽被前老板告了#，法院：驳回！】

东城网警

近日，杭州互联网法院宣判了一起因离职员工评价前任老板引发的名誉权纠纷案。原告周某是一家公司的负责人，被告陈某入职后，发现每天打卡的单位信息与入职时签订的劳动合同上的公司信息不一致。为此，陈某与周某产生争议，最终选择离职。离职后，该公司一直未与陈某结算工资。因此，陈某在网上发贴提醒求职者“离他（周某）远远的”，被周某告上法庭。（钱江晚报·小时新闻记者 黄伟芬）

                               
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